根據(jù)公司2015年度工作目標(biāo)要求，2015年8月10日至8月17日公司進行了管理體系內(nèi)審。8月17日上午召開內(nèi)審末次會議?？偛煤裁?、書記劉習(xí)德等公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責(zé)人及內(nèi)審組的成員參加了會議。會議由公司副總工朱理主持。

質(zhì)量安全部王艷婷對本次內(nèi)審工作進行了總結(jié)，向與會領(lǐng)導(dǎo)作了關(guān)于本次內(nèi)審工作的情況報告。隨后，朱理對這次內(nèi)審工作中發(fā)現(xiàn)的問題和好的地方分別作了通報。

總裁胡也明作為管理者代表在會上強調(diào)指出，管理體系內(nèi)審既是對管理符合度的一次檢查，又是對管理問題的一種發(fā)現(xiàn)，所以各級人員要把內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題作為改進工作和管理提升的契機，讓體系文件來約束和幫助我們今后的工作。第二，提高文件的適用性，要根據(jù)標(biāo)準要素，結(jié)合實際情況，修改我們的文件，使得體系文件更加適宜我們的實際工作。胡總要求，各部門對內(nèi)審組提出的問題，在8月28日前制定糾正預(yù)防措施并封閉，迎接外審監(jiān)督審核順利通過。

通過本次內(nèi)審，不僅證實了公司管理體系的各項管理活動結(jié)果符合策劃安排，管理體系文件符合三項標(biāo)準要求，更證實了公司的管理體系得到了有效實施與保持。

來源：質(zhì)量安全部 王艷婷