為進一步提升公司干部隊伍的整體素質(zhì)和管理能力，鍛煉出一支理論素養(yǎng)高、管理能力強、敢于開拓創(chuàng)新、執(zhí)行力強的干部隊伍，公司于11月16日舉辦了全級次企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力提升培訓(xùn)，120余名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了培訓(xùn)。　 

　　中材節(jié)能黨委書記、董事長、總裁馬明亮以視頻方式在培訓(xùn)前作動員講話，并提出四點要求：一是提高政治站位，不負重托迎挑戰(zhàn)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。把集團黨委、公司黨委決策變?yōu)槿w干部職工的思想共識和自覺行動。二是強化自身建設(shè)，積極進取求作為。不斷加強自身建設(shè)，全面提升履職的能力，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)查研究之風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，推動事業(yè)不斷取得新進展。三是增強擔(dān)當(dāng)精神，履職盡責(zé)促發(fā)展。要緊緊圍繞各自工作領(lǐng)域，積極投身到工作中，要敢抓敢管、敢于負責(zé)任，推動改革發(fā)展各項舉措落到實處。四是加強自身修養(yǎng)，推動廉政建設(shè)。謹記敬畏、感恩、謙恭、得體的干部行為準則，認真落實中央八項規(guī)定精神，廉潔自律，以身作則。

　　此次培訓(xùn)邀請了天津南開大學(xué)王健友教授作專題授課。王教授視角新穎獨特，風(fēng)格幽默詼諧，整體培訓(xùn)安排緊湊，對提升干部的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力具有較強的指導(dǎo)意義。各位學(xué)員認真聆聽、態(tài)度端正、積極參與課堂互動、嚴格遵守培訓(xùn)紀律，培訓(xùn)井然有序。參訓(xùn)人員認為此次培訓(xùn)收獲很大，紛紛表示回到工作崗位上，要以此次培訓(xùn)為契機，學(xué)以致用，帶領(lǐng)所在團隊共同學(xué)習(xí)進步，為實現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。